給与計算

製品概要

給与計算、賞与計算、社会保険計算、年末調整、支払調書、給与明細のメール送信（オプション）に対応

給与計算、賞与計算、社会保険計算、年末調整、支払調書、給与明細のメール送信（オプション）に対応した、
Plaza-i給与計算システムです。
但し、本給与計算だけは、他のPlaza-iシステムを導入していなくても単独使用できるよう、
社員マスター、ユーザID等の情報を共有していません。

製品詳細

特徴

基本的な給与計算システムの機能に加え、英文給与明細、グロスアップ、年4回以上賞与、外貨による給与支払に
対応した特徴的な給与計算システムです。

給与明細書や賃金台帳など、法定調書・社会保険関係書類以外のほとんどの出力帳票はバイリンガル対応。
（画面等は日本語だけで、いわゆるバイリンガルシステムではありません。）

マネージャーが海外の方等エクスパッツの採用をしているお客様、またそういったお客様の給与計算を請負う、
アウトソーシング会社様などには最適です。

Plaza-i他システムをご利用のユーザ様をはじめ、外資系企業の皆様、Oracleデータベースを使用した
カスタマイズ可能な給与計算システムをお求めの日本企業様にもご利用いただきたいシステムです。

主なメニュー

給与計算、賞与計算、社会保険計算、年末調整、支払調書、給与明細のメール送信（オプション）に対応した、Plaza-i給与計算システムです。

製品詳細

柔軟な給与計算処理

最大、999個の支給、控除、勤怠項目をサポートし、給与明細に自由にアレンジして出力可能。

月給・日給・時給の複数支給形態に対応。

複数単価設定可能：日給・時給計算時の支給単価は、自動計算による計算単価の設定及び固定単価の設定が可能。
また、固定単価については全社員適用単価の設定及び社員別の適用単価の設定が可能。

支給金額の設定は６種類。通勤費計算：支給通勤費は、交通手段・支給開始月・支給期間等を設定することにより、税法規定の課税金額及び非課税金額を自動計算。
自動車利用にも対応。

グロスアップ、年４回以上賞与、英文給与明細

給与ネット支払額を指定し、システムに控除額を自動計算させるグロスアップ計算に対応。

年４回以上の賞与支給を標準月額報酬の算定対象に含めることが出来ますので、
賞与支給回数が年３回を超えても安心。

さらに外国人駐在員を採用している場合、英文給与明細等を出力することが出来ます。

給与／賞与明細メール送信機能

指定した社員の給与明細、賞与明細、源泉徴収票をパスワード付きのPDFにし、電子メールで社員のメールアドレスに送信する事が出来ます。

パスワードの送信、テスト送信、給与明細等の送信ログの確認等の管理業務に対応しています。
シミュレーション処理：昇給遡り処理昇給シミュレーション・給与改定時の昇給シミュレーションが可能。

昇給遡り支給を行った場合の支給遡り計算が可能です。

その他

税額計算：税額表による計算と機械計算の両方が可能。
（ただし、月額表甲欄及び月額表乙欄の税額計算のみのサポートとなります。)

扶養親族の明細入力：月々の税額計算に必要な扶養親族の登録は、
人数のみの登録と各扶養親族の名前等の明細入力の両方が可能。

住民税計算：住民税登録は、月別に徴収税額を登録することも、
６月徴収税額及び６月以降の徴収税額のみを登録することも可能。

年末調整：年末調整方法も、給与年調・賞与年調・単独年調が可能。
年の途中で非居住者となった場合などの特殊な場合において、特定の人についてのみ年末調整を行う個人別年調が
可能。

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